Coaching, Business Coaching und Karriere Coaching

Als Führungskraft oder Mitarbeitende mit spezifischen Aufgaben stehen Sie täglich neuen Herausforderungen gegenüber. Sie müssen Ihr Leistungspensum bewältigen, für die Belange der Mitarbeitenden da sein, motivieren, steuern, kommunizieren und strukturieren, Entscheidungen treffen und die Verantwortung sowie Konsequenz dafür übernehmen. Diese Vielfalt benötigt ggf. Unterstützung durch das Format Coaching.

Coaching oder Business Coaching ist eine Form der Reflexion und Beratung, die sich an Führungskräfte, Unternehmer_innen, Manager_innen, Selbstständige oder Personen mit speziellen Projektverantwortungen richtet, die ihre fachlichen und leitungsbezogenen Kompetenzen bzw. die berufliche Rolle reflektieren und erweitern möchten.

Im Coaching unterstützte ich Sie auf der Prozessebene, insbesondere bei der Entwicklung von Lösungen und Lösungsideen. Die Lösungswege, die Sie beschreiten werden von mir unterstützt.

Im Karriere Coaching finden Ihre beruflichen Veränderungswünsche und Ihre Potentiale Betrachtung. Im Rahmen von Fach- und Prozessberatung begleite ich Sie auf Ihrem Weg der beruflichen Weiterentwicklung.

Die Themen im Coaching können sein:

Neuorientierung, Konkretisierung von Zielen, Karriereplanung
Ausbau von Kompetenzen in Führung und Management
Konfliktmanagement, Lösung und Umgang mit Konflikten
Umgang mit schwierigen Situationen, Mitarbeiter_innen und anspruchsvollen Vorgesetzten
Work-Life-Balance, Gesundheits- und Stressmanagement
Umgang mit Umstrukturierungen, Aufbau neuer Geschäftsfelder und Fusionen
Umgang mit Mobbing
Begleitung in eine neue berufliche Rolle, Ziel- und Entscheidungsfindung
Rentenbedingte Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Begleitung von Veränderungsprozessen
Beratung von Gründer_innen

Damit trägt Coaching zur Verbesserung des beruflichen Handelns bei. Coaching kann sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting erfolgen.